Sebagai seorang karyawan, wajar bila kamu di tuntut untuk mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja mana pun, termasuk di lingkungan kerja yang baru. Tidak peduli apakah di tempat baru itu kamu sudah mendapatkan posisi pekerjaan yang sesuai dengan di rimu atau tidak.
Sebab, setiap pekerja harus mematuhi aturan yang berlaku di tempat kerja mereka, termasuk hal-hal yang berpotensi menimbulkan citra buruk di hari pertama bekerja. Maka dari itu, yuk kenali lebih jauh hal apa saja yang harus di hindari saat menjadi karyawan baru!
1. Mengeluh tentang atasan yang baru
Sebagai karyawan baru tidak sepatutnya kamu sering mengeluh tentang atasan kamu yang baru. Meskipun kamu tidak mendapatkan atasan yang sesuai ekspektasi, tapi menjelek-jelekkannya bisa menumbuhkan citra yang buruk di hadapan rekan-rekan kerja. Kamu mungkin di anggap sebagai orang yang mudah menyerah, merasa diri sendiri paling benar, dan tidak akan puas sebelum menemukan kesalahan orang lain.
2. Menjelek-jelekkan pekerjaan atau atasan kamu yang ada di tempat kerja sebelumnya
Ketika beberapa minggu berada di tempat kerja baru, kamu mungkin mulai akrab dengan rekan-rekan di kantor tersebut. Mereka mungkin juga bertanya tentang alasan kenapa kamu pindah kerja.
Penting di ingat, ketika rekan kerjamu menanyakan hal demikian, maka kamu harus bisa mengontrol diri. Kamu boleh menceritakan alasan di balik keputusanmu untuk berhenti dari pekerjaan sebelumnya, tapi hindari menjelek-jelekkan pekerjaan atau atasanmu yang ada di kantor lama.
3. Terlalu sering bermain media sosial saat bekerja
Sebagai karyawan baru, terlalu sering bermain media sosial saat bekerja bisa menimbulkan citra diri negatif di hadapan atasan dan juga rekan kerja. Padahal, masa-masa awal kamu bekerja merupakan waktu yang tepat untuk menunjukkan dedikasimu sebagai bagian dari perusahaan, yaitu dengan cara menyelesaikan setiap pekerjaan sebaik mungkin.
Membuang-buang waktu atau menunda-nunda pekerjaan demi bermain media sosial, kemungkinan besar akan membuat atasan dan rekan kerja yang baru merasa khawatir dengan etos kerja yang kamu miliki. Alih-alih sibuk bermain media sosial, kamu bisa alokasikan waktu senggang di sela-sela bekerja dengan minum kopi atau minuman lain yang dapat menenangkan pikiran. Selain itu, berjalan-jalan di sekitar kantor bisa membantumu mengenal lebih jauh tentang tempat kerja barumu.
4. Meminta waktu liburan pada beberapa bulan pertama kerja
Saat kamu berstatus sebagai karyawan baru, hindari meminta waktu liburan pada beberapa bulan pertama bekerja. Meskipun terdengar sepele, tapi penting di ketahui bahwa tindakan tersebut akan menimbulkan tanda tanya negatif dari atasan.
Atasan kamu mungkin akan mempertanyakan keseriusanmu dalam bekerja dan itu bisa membuat kinerja kamu lebih dipantau oleh mereka. Namun, terdapat pengecualian, jika ini menyangkut masalah kesehatan, musibah yang tak terduga, atau keadaan mendesak lainnya, maka kamu boleh menanyakan waktu libur dengan menyertakan alasan yang jelas dan jujur.
5. Menilai rekan kerja secara terburu-buru
Hanya karena kamu mengenal rekan kerja di tempat kerja baru beberapa bulan pertama, bukan berarti kamu mengenal mereka seperti keluarganya. Kesan pertama memang tidak dapat di hindari, tapi itu bukanlah patokan utama yang menggambarkan kepribadian asli seseorang.
Alih-alih menilai rekan kerja secara terburu-buru, cobalah untuk mengenal mereka lebih jauh satu per satu.
Itulah lima hal yang harus kamu hindari saat menjadi karyawan baru. Melakukan tindakan pencegahan dari hal-hal di atas bisa membantu kamu mendapatkan peluang yang lebih tinggi di masa depan. Semoga bermanfaat!